当事者家族として、また障害福祉サービス事業所に従事し障害者の方と関わる中で、精神障害者の方のサービス利用継続の難しさ、それに伴う当事者の収入水準に課題を感じ、”これまでの経験を活かし精神障害者の方も安心して利用を継続できるような支援をしていきたい”という思いから始まり、その思いは変わることなく今に至っています。また、質のいい支援を行うためにはスタッフの労働環境が重要です。働き方改革に沿った労働環境の更なる整備、それによるスタッフの心身の充実が支援の質に大きく影響すると考えます。